Um Mitarbeitenden einen einfachen Einstieg in das Thema „Stress“ zu ermöglichen, bieten sich geförderte Online-Kurse an. Es geht darum, persönliche Ansatzpunkte zu finden und eigenständig erste Anti-Stress-Maßnahmen zu ergreifen. Mit einem derartigen Angebot setzt der Arbeitgeber ein Zeichen der Wertschätzung und unterstreicht seine Bestrebungen um die Mitarbeitergesundheit.
Wir greifen auf unterschiedliche Kurs-Angebote am Markt zu und auf Wunsch führen wir den Kurs im Rahmen einer Präsentation in der Belegschaft ein. Nach Abstimmung kann auch eine Integration der Kursthemen in das individuelle Unternehmenskonzept des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) erfolgen. So können sich unterschiedliche Maßnahmen perfekt ergänzen.
Gerne übernehmen wir auch den Kontakt zur bevorzugten Krankenkasse.
Wer weiß, was Stress ist und was er bewirkt: